Në nëntë nga dhjetë organizata gjermane mungojnë specialistë sigurie. Në kohë sulmesh hibride, ekspertët e konsiderojnë këtë një kërcënim serioz.
Gjermania po përballet me një mungesë të madhe të ekspertëve të sigurisë kibernetike, me dëme rekord prej 202.4 miliardë eurosh në vitin 2024 për shkak të sulmeve kibernetike, sipas një studimi nga Strategy&, një njësi globale biznesi e PwC.
Nëntë nga dhjetë organizatat e anketuara raportuan mungesë specialistësh, një rritje e madhe nga dy të tretat në vitin 2023.
“Vetëm vitin e kaluar, kontrolli i trafikut ajror gjerman, Zyra Federale e Statistikave dhe Shoqata për Studime të Evropës Lindore u shënjestruan nga sulme kibernetike nga jashtë”, tha Lukas Sy, partner në Strategy& Germany dhe autor i studimit.
“Nëse duam të sigurojmë qëndrueshmërinë dixhitale të Gjermanisë, duhet të veprojmë menjëherë dhe të shfrytëzojmë të gjitha mundësitë.”
Sipas Sinan Selen, president i Zyrës Federale për Mbrojtjen e Kushtetutës (BfV), Rusia dhe Kina përbëjnë një kërcënim veçanërisht të madh. “Gjermania është shënjestruar nga aktorët rusë për vite me radhë, me intensitet në rritje”, tha ai.
Sipas shoqatës dixhitale Bitkom, sulmet kibernetike shkaktuan një dëm total prej 267 miliardë eurosh për organizatat gjermane në vitin 2024. Nga kjo shumë, rreth 179 miliardë euro vijnë direkt nga sulmet kibernetike, dhe pjesa tjetër nga vjedhja e të dhënave dhe pajisjeve të IT-së, si dhe nga spiunazhi dhe sabotimi analog dhe dixhital.
Ndërkohë, studimi tregon se vetëm gjysma e njoftimeve për vende pune për ekspertë të sigurisë kibernetike në sektorin publik tërhoqën më shumë se 10 aplikime për pozicion. Më shumë se një e katërta e organizatave raportuan një rënie në numrin e aplikimeve.
Mbi dy të tretat e organizatave thanë se kandidatët i plotësojnë pjesërisht ose aspak kërkesat. Ata shpesh nuk kanë njohuri për standardet e sigurisë kibernetike ose mbrojtjen e të dhënave personale.
Rreziku më i madh — menaxhimi i riskut
Mungesa më serioze është në rolet kritike të sigurisë, si menaxhimi i riskut: 57% e të anketuarve thanë se boshllëku më i madh është në pozicionet që duhet të zbulojnë ose t’u përgjigjen sulmeve kibernetike.
Kufizimet financiare pengojnë gjithashtu rekrutimin: 78% e institucioneve publike përmendën arsyet financiare si faktorin kryesor në refuzimin e kandidatëve, krahasuar me 48% në sektorin privat. Pagat e ulëta ose jo konkurruese janë faktori më i rëndësishëm në fluktuacionin e stafit.
“Situata në sektorin publik është veçanërisht kritike,” tha Sy. “Ekspertët që na nevojiten urgjentisht shpesh shkojnë në kompani teknologjike ku pagat janë shumë më të larta.”
Sipas studimit, vetëm rreth 20% e organizatave po përdorin strategjikisht inteligjencën artificiale për të lehtësuar mungesat e stafit.
Andreas Lang, drejtor në Strategy& Germany, tha se bonuset dhe kompensimet duhet të përdoren për të ndaluar eksodin drejt industrisë së teknologjisë.
“Detyrat rutinë në sigurinë kibernetike mund të optimizohen përmes outsourcing-ut dhe automatizimit, duke liruar profesionistë shumë të kualifikuar”, tha Lang.
Sy paralajmëroi se pa masa të tilla si bonuse të synuara, nivele më të mira page ose rekrutim ndërkombëtar, pengesat në zonat kritike të sigurisë do të vazhdojnë.
“Nëse shteti nuk e forcon ekspertizën e tij kibernetike, në skenarin më të keq, aftësia e të gjitha institucioneve për të funksionuar do të rrezikohet”, shtoi Lang, “dhe kështu edhe qëndrueshmëria dixhitale e Gjermanisë”.
The post Kompanitë gjermane të pafuqishme kundër sulmeve kibernetike appeared first on Alsat.